招聘人数：1 人
到岗时间：不限
1、统筹规划销售计划，合理推进区域销量，能接收销售管理互换模式。适应能力、抗压能力、组织能力强。能较快适应环境、融入团队。
2、拥有较强的开拓创新思维，洞悉市场以及竞品情况，熟悉食品销售的相关技巧、客户关系维护以及洽谈，能独立完成所属驻区新客户的开发。
3、服从公司领导，执行公司各项规章制度、执行公司年度销售
计划，确保任务完成。
5、建立营销体系，评估销售业绩。组织营销工作，承担产品销售与资金回收责任。
6、每周组织召开销售总结市场通报会议；市场情况及时反馈给各个相关部门。
7、对驻区业代的管理；每月对所辖区经销商的回款情况做出动态管理。
8、能独立完成各个所属驻区业代的招聘，熟悉公司的管理方针政策，对所属驻区业代人员的业务培训以及规划。
8、具有较强的协调管理能力；能按公司要求带领所管辖区域业代完成月、年目标任务，指导、辅助业代开拓市场。带领团队完成销售目标任务。
9、对各个区域的所上报的各项活动开展的督促以及费用的真实性负责。
（1）试用期薪资：（基本工资4000元）+区域达成率（绩效考核1600）
试用期过后：底薪5000+绩效考核2000+提成
职位发布者
电话：
187****5878
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联系我时就说是在 隆阳站 上看到的
53052202000232号
