招聘人数:5 人
到岗时间:不限
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进
任职资格:
1、专科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
6、年龄要求:25-45岁。
7、能适应出差,参加培训师级别考试。
工作时间:周一至周四早九晚六,周五至周天早九晚七
轮休:周二至周四调休一天
薪资待遇:试用期:试用期1—3个月,第一个月1500,第二、三个月1800;能力优秀者一个月后可提前申请转正。
1级培训师:2667元底薪+公司考核补助+年度考核奖金
2级培训师:3500元底薪年度考+公司考核补助+ 年度考核奖金
3级培训师:4000元底薪年度考 +公司考核补助+ 年度考核奖金
底薪初级培训1800元+公司考核补助
职位发布者
电话:
187****9754
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地址:保山隆阳区太保南路中源铂金湾7栋101号铺面 查看上班地址
联系我时就说是在 隆阳站 上看到的