招聘人数：5 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进
任职资格：
1、专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
6、年龄要求：25-45岁。
7、能适应出差，参加培训师级别考试。
工作时间：周一至周四早九晚六，周五至周天早九晚七
轮休：周二至周四调休一天
薪资待遇：试用期：试用期1—3个月，第一个月1500，第二、三个月1800；能力优秀者一个月后可提前申请转正。
1级培训师：2667元底薪+公司考核补助+年度考核奖金
2级培训师：3500元底薪年度考+公司考核补助+ 年度考核奖金
3级培训师：4000元底薪年度考 +公司考核补助+ 年度考核奖金
底薪初级培训1800元+公司考核补助
职位发布者
电话：
187****9754
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联系我时就说是在 隆阳站 上看到的
53052202000232号
