5月14日，保山市人力资源和社会保障局举行窗口单位统一着装仪式，公共就业和人才服务局、社会保险局、人力资源市场、考试中心、仲裁院、劳动保障监察支队统一着制式服装参加了仪式。
窗口单位统一着装是市人力资源社会保障局正规化建设的一件大事，体现了上级人社部门和市委市政府对人社窗口工作的高度重视，标志着保山市人社窗口队伍建设迈入了一个新的阶段。
仪式上，党组书记、局长赵丽惠指出，统一着装对于促进人社干部队伍正规化、标准化、规范化建设有着十分重要的意义，对于树立人社干部新形象，以全新的工作面貌和精神风貌更好地开展人社窗口服务工作有着积极的推进作用。
赵丽惠要求：一要以此次统一着装为契机，统一思想，提高认识，增强责任感、使命感和集体荣誉感。人社窗口单位工作人员统一着装，不是一种待遇，也不是一种炫耀，更不是一种福利，而是一种沉甸甸的责任，一种鞭策，一种激励，也是一种警醒。要确保统一着装的严肃性，做到举止端、行为正、形象佳。二要外树形象，内强素质，提升履职能力和服务水平。把抓队伍外在形象的统一和抓队伍内在素质的提高紧密结合起来，不断提高干部队伍的服务意识、履职意识、大局意识和创新意识，打造一支“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、勤奋工作”的人社干部队伍。三要严格纪律，转变作风，建设规范高效、人民满意的人社窗口单位。全体干部职工要坚决贯彻执行中央八项规定，狠抓各项规章制度的执行落实，确保有令则行、有禁则止，努力以铁的纪律造就一支铁的队伍。
副局长康定永宣读了《保山市人力资源和社会保障局窗口工作人员制式着装管理暂行规定》，对工作人员仪容仪表、着装纪律、服务态度、服务用语、违纪情形等方面提出管理规定，要求窗口工作人员严格遵守着装纪律，规范着装管理，树立良好形象。
近年来，保山市人社局全面贯彻落实“放管服”改革部署，进一步转作风、强服务、促发展，积极创新群众工作方法，围绕“打造群众满意的人社服务”，抓实人社系统行风建设，开展业务技能练兵比武，学政策、钻业务、练技能、强服务，培养了一批业务精、技能强、能力优的服务标兵和全能型选手，全市人社工作迈上新台阶，多项人社事业发展指标名列全省前列，在全省窗口单位业务技能练兵比武活动和法治知识竞赛中分别获得团体二等奖和三等奖，并有两名队员获省厅选派组队参加全国总决赛，代表云南省获得全国二等奖和优胜奖。同时，市人社局对所有人社经办业务进行体检，找问题、补短板，不断完善政策措施，树立行风新貌，规范窗口服务，拿出更好服务社会、服务群众的硬招实招，不断提升人社公共服务质量，为企业和群众提供了更加优质高效便捷的人社服务。
下一步，保山市人社局将围绕总目标，激发新活力，争创新业绩，牢记使命，敢于担当，履职尽责，全面提升人社系统精准服务能力和水平，努力打造规范高效、服务优质、作风良好、人民满意的全市人社系统窗口单位，着力在服务上形成品牌，为全市全面建成小康社会作出积极贡献！
53052202000232号